科技業四大天王至國會聽證，強調自己沒有壟斷。然而反壟斷的確不是解決當今問題的最佳手段。聽證會的正面意義是迫使人民與科技業意識到互相指責無濟於事，必須積極的討論如何塑造未來。
虧錢的公司發行新股不稀奇，現在租車公司 Hertz 決定在破產後發行股票，見證投資市場的動盪。美國科技公司放緩臉部辨識科技，免得賺不到錢還被轟得滿頭包。
Zoom 把握了千載難逢的時機，高速成長。同時在資安上也進展迅速，有望成為首個提供點對點加密的視訊會議平台。Zoom 能否挑戰微軟的霸主地位？
中油遭受勒索軟體威脅，傳統以網路為核心的資安架構正在逐漸演化。亞馬遜放棄下一季獲利，把握難得的投資機會。
天下無不散的筵席。總有一天員工必須跟企業說再見，或是企業必須要求員工離開。特別是當疫情襲來，裁員更是無可避免的手段。如果分別的雙方能好好的說再見，有一天再碰面時雙方都可能已經變得更好。
人在順境會流露劣性，在逆境顯現本色。企業也類似。亞馬遜與 Airbnb 面對裁員的挑戰，交出了南轅北轍的答案。凸顯兩種不同的企業文化，以及兩種員工的權力結構。
疫情開始檢驗商業組織。有些發揮作用，有些不堪負荷。穩健的企業檢驗自己的風險，積極的的企業則趁勢切入。
智慧家居產業停滯不前，使得主要科技企業攜手訂定標準。但獲利的可能是意料之外的非科技業廠商，例如 IKEA。照片寄存服務 Flickr CEO 寫信祈求更多人訂閱。本文作者聞之鼻酸。
亞馬遜雲服務 AWS 的年度活動落幕。其中揭露了 AWS 的短期與長期策略，也預示了電信與電腦運算的三個長期趨勢。
亞馬遜持續增加支援 Alexa 的裝置，甚至推出實驗性的眼鏡、戒指以及耳機。乍看缺乏主軸的產品線，其實是跨時 5 年，綿密而具有層次的策略。